【第348章】合并已经定局（2/5）

但她坚信一点，就是他如果常在河边走，总有一天会湿鞋，她会打起精神盯着秦江澜，再紧紧守住于林的股份。

她能做的，也就剩下这些。

差不多上午十点中，她点开了新闻，果然有个刚刷出来的消息，还是直播，画面上的秦江澜和于林，双双在镜头前微笑握手，表示他们两人的公司，已经正式友好合并成苏秦公司，以后感烟探测自动喷雾器上的logo，会是苏秦二字。

接着轮番接受记者的提问，有记者问道合并是否为了上市，秦江澜非常肯定的回答，是！

至此，两家公司合并已经定局。

半个月后，公司重叠部门整合初见成效，两个负责人之间用绩效脱颖而出一个总监，部门员工之间，一级级的分管，不用再做各种重复的请示工作，也不会再不知道要听谁的。

李承郁因为这次部门整合工作做的不错，秦江澜和于林商量后，决定把人力资源部总监的位置，破格给了李承郁，而原来文林公司的人资刘经理，依然是经理，等于是连竞争的机会都没有，就被打败了。

说起来，这个刘经理也不是没有能力，只不过遇到的对手是李承郁。

李承郁在秦江澜和于林的手底下，已经不能当作是下属来看待，不仅工作能力深受肯定，他跟秦江澜和于林的私人感情上，也是和刘经理无法等量齐观的，何况苏文若也很希望李承郁能挑起苏秦的整个人力资源。

李承郁从这时候开始，也被底下人称为了李总。

公司似乎正一步步在朝好的方面发展，也能感觉到正在稳步上升。

如果排除她担心的那些事，光看眼前公司的运营状况，其实是值得欣慰的。